Programmes jeunes talents

Pour la neuvième année consécutive, le Groupe Volvo & Renault Trucks sont fiers d’être récompensés par le prestigieux label Happy Trainees 2025 sur ChooseMyCompany. Avec un taux de recommandation de 91,7 %, cette distinction reflète l’excellence de notre environnement professionnel dédié aux jeunes talents. 

Des chiffres qui parlent de notre engagement

• Score de satisfaction global : 87,9 %, en hausse de 7,1 points en une année, 
• 498 alternants, 305 stagiaires, 43 volontaires internationaux (VIE) et 3 thésards accueillis en 2023, 
• 50 % de femmes et 19 % d’étudiants internationaux parmi nos jeunes talents. 

Ces résultats témoignent de notre volonté constante de proposer une expérience enrichissante, inclusive et formatrice à tous nos collaborateurs en formation.

Un cadre propice à l'épanouissement

Renault Trucks s’appuie sur un encadrement de qualité grâce à ses tuteurs expérimentés et à l’implication de ses équipes. Nous travaillons activement sur :

• La progression professionnelle, 
• L’organisation efficace du travail, 
• Une ambiance collaborative et motivante, 
• Un leadership inspirant. 

Ces axes stratégiques nous permettent d’améliorer en continu l’expérience de nos stagiaires, alternants, VIE et thésards.

Rejoignez une entreprise où votre potentiel est valorisé

Chez Renault Trucks, nous transformons vos talents en compétences durables et vous offrons une immersion dans un univers professionnel stimulant et innovant.

Découvrez nos opportunités et écrivez votre succès avec nous

Le constructeur français travaille main dans la main avec un réseau de 30 écoles partenaires en France métropolitaine et ultramarine. Au fil des ans, il a noué de solides partenariats avec elles. 

À chaque fois, l’objectif est d’encourager le développement des formations techniques et plus particulièrement celles ayant trait aux métiers du véhicule industriel.

« L’attractivité des métiers techniques est un véritable enjeu pour un constructeur comme Renault Trucks et son réseau de réparateurs locaux agréés. Avec plus de 310 points de service répartis sur l’ensemble du territoire, nous avons en permanence des opportunités en matière de recrutement » résume Nathalie Fontaine, directrice des ressources humaines Renault Trucks France. 

Cette collaboration se concrétise par des échanges réguliers entre la marque au losange et le corps enseignant.

• Les enseignants sont invités 2 fois par an pour une formation gratuite en fonction du besoin des participants. Ce sont entre 20 et 30 enseignants de l’ensemble du territoire qui sont formés chaque année. 
• Chaque école reçoit une valise diagnostic et des organes de véhicules (boîtes de vitesses, moteurs ou ponts…) offerts gracieusement par Renault Trucks France, en fonction de leurs disponibilités, pour la formation de leurs élèves. 
• Les écoles partenaires reçoivent des communications sur les actualités produits et les informations générales de l'entreprise, les tenant informées des innovations et des évolutions du secteur. 

Chez Renault Trucks et au sein du groupe Volvo, nous offrons des opportunités enrichissantes pour les étudiant.e.s et les jeunes diplômé.e.s, afin de développer leur carrière dans une entreprise internationale de renom.

Stages : Découvrez le monde professionnel ! 

Nous proposons des stages dans divers domaines tels que :

• Ingénierie, 
• Production, 
• Marketing, 
• Ressources humaines, 

• Logistique, et bien plus encore. 

Ces stages vous permettent de : 

• Appliquer vos connaissances théoriques à des projets concrets,
• Développer vos compétences techniques et humaines,
• Acquérir une expérience professionnelle précieuse dans un environnement stimulant.

Alternance : Alliez études et expérience professionnelle !

Nos programmes d’alternance, en partenariat avec des établissements d’enseignement supérieur, offrent une combinaison unique entre théorie et pratique.   

En tant qu’alternant.e, vous aurez :

• L’opportunité de travailler sur des projets innovants,
• Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences,
• Une immersion dans un environnement professionnel enrichissant.

L’alternance chez Renault Trucks, c’est la garantie d’une formation pratique et adaptée à votre domaine d’études. 

Opportunités pour jeunes diplômés : Lancez votre carrière

Nous ouvrons les portes de Renault Trucks  aux jeunes talents fraîchement diplômés, avec des postes dans divers domaines stratégiques.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Mettez en pratique vos acquis en collaborant sur des projets d’envergure, 
• Évoluez dans une entreprise internationale, leader dans le secteur du transport, 
• Construisez votre carrière grâce à des perspectives de développement professionnel.

Prenez part à une aventure professionnelle unique avec Renault Trucks. Postulez dès aujourd’hui et donnez un coup d’accélérateur à votre carrière !

Renault Trucks s'engage activement à valoriser les métiers techniques et à soutenir les jeunes talents en collaborant avec WorldSkills, une compétition mondiale dédiée à la reconnaissance des compétences professionnelles.

Pourquoi Renault Trucks soutient WorldSkills ?

WorldSkills est une compétition internationale de premier plan qui met en valeur les talents des jeunes professionnels dans divers domaines. Grâce à ce partenariat, Renault Trucks poursuit plusieurs objectifs clés :

1. Valoriser les métiers techniques Les métiers de la mécanique et de la maintenance sont souvent sous-estimés. Avec WorldSkills, Renault Trucks met en avant l'innovation et l'importance de ces métiers, tout en soulignant leur potentiel de croissance pour l'avenir.
2. Encourager les parcours de formation professionnelle Renault Trucks incite les jeunes à choisir des formations techniques adaptées aux besoins du marché. La compétition WorldSkills sert de vitrine pour promouvoir ces métiers et encourager les jeunes talents à se former aux compétences clefs de demain.
3. Favoriser l'excellence professionnelle Renault Trucks soutient l'émergence de professionnels qualifiés et passionnés pour garantir l'évolution continue de la mobilité et de l'innovation dans le secteur.

Les actions concrètes de Renault Trucks

Les engagements de Renault Trucks auprès de WorldSkills se traduisent par des actions tangibles :

• Sponsoring de WorldSkills Lyon 2024 : Renault Trucks est fier de soutenir cette compétition mondiale, prévue à Lyon.
• Partenariat avec WorldSkills France : Un partenariat continu pour promouvoir les métiers techniques et la formation professionnelle. 

Renault Trucks : Investir dans l’avenir avec les talents de demain

En soutenant WorldSkills et en investissant dans la formation des jeunes professionnels, Renault Trucks réaffirme son rôle clé dans le développement des talents. Le constructeur est convaincu que l'engagement envers la jeunesse est essentiel pour répondre aux défis de la mobilité durable et assurer la pérennité de ses activités.

Renault Trucks s’engage avec "Viens voir mon taf" pour accompagner les jeunes sans réseau !

Chez Renault Trucks, nous croyons fermement en l’égalité des chances. C’est pourquoi nous avons signé en janvier 2023 un partenariat avec l’association lyonnaise "Viens voir mon taf", un réseau dédié aux jeunes issus de l’éducation prioritaire (REP et REP+) pour leur offrir le stage de 3e de leurs rêves. 

Favoriser l’insertion et l’accès aux opportunités

Ces stages de découverte, réalisés sur notre site de Lyon, ont pour vocation de :

• Lutter contre les discriminations sociales, en ouvrant des portes aux collégiens qui en ont le plus besoin,
• Offrir aux salariés une expérience enrichissante en encadrant ces jeunes talents,
• Mieux faire connaître les métiers du transport et susciter des vocations au sein des nouvelles générations.

Une initiative pour un avenir plus inclusif

En collaborant avec "Viens voir mon taf", Renault Trucks agit pour un monde professionnel plus accessible et équitable. Nous croyons que chaque jeune mérite une chance de découvrir des métiers inspirants et d’explorer son potentiel. 

Vous êtes collégien.ne ou enseignant.e et souhaitez en savoir plus ? Découvrez nos actions et engagez-vous à nos côtés pour un futur inclusif !