Notre processus de recrutement

Chez Renault Trucks, nous avons à cœur de rendre le processus de recrutement simple, transparent et rapide pour tous nos candidats.

Les étapes de notre processus de recrutement

• Offre publiée : Toutes nos offres sont obligatoirement publiées sur notre site carrière ou sur les plateformes de recrutement.  
• Candidature : Postulez en quelques clics pour le poste qui correspond à vos compétences et ambitions. 
• Contact : Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) par notre service recrutement ou le manager du poste. 
• Entretien avec le manager : Rencontrez votre futur manager pour échanger sur vos motivations et le contenu du poste. 
• Entretien avec les RH : Echangez avec notre équipe RH pour approfondir votre profil et vos attentes. 
• Décision finale (GO) : Si tout correspond, nous vous accueillons avec enthousiasme au sein de votre futur équipe.

 Nos engagements envers les candidats :

• Une réponse pour chaque candidature : Quelle que soit l’issue, nous vous tenons informé(e). 
• Un processus rapide : Nous faisons tout pour minimiser les délais entre chaque étape. 
• Un traitement équitable : Chaque candidat.e est évalué.e selon les mêmes critères, dans le respect de l’égalité des chances.

Un traitement équitable : Chaque candidat.e est évalué.e selon les mêmes critères, dans le respect de l’égalité des chances.